要望するスキルに達していないスタッフ
・新入社員
・中途採用社員
・他部署から異動した社員
など
クリエイター研修
法人向け
数多くの企業でスタッフ育成の実績を積み、自らもデザイナー・エンジニア・ディレクター・プロデューサーの経歴を持つ、代表の鶴岡が、マンツーマンで対応するコンサルティング契約です。
対象
研修内容
スキルアップできること
研修では、
・各種ソフトの技術
・商業デザインの考え方
・プロとしての仕事の仕方、意識の持ち方
・クライアントや担当者とのコミュニケーション方法
など、クリエイションスキルだけでなく、ディレクションの側面まで幅広く習得できるよう、育成を行っています。
コンサル契約期間中は、各デザイナーが担当する実案件の相談も承っています。
研修の基本
言われたから、教えられたからではなく、「自分が分からないこと・できないことを自ら把握し」さらには「自分で答えにたどり着き、理解・習得できる」よう、主体性の育成に注力しています。
ご契約から研修までの流れ
ヒアリング
企業が抱えているデザイナーの悩みや要望をおうかがいします。
デザイナーと面接
モチベーションや現在のスキルなどを把握します。
担当者と再度打ち合わせ
期間、身につくスキル、研修内容をご提案後、正式にご契約いただきます。
研修開始
研修開始後は、毎月進捗状況を担当者にご報告致します。
フリーランス向け
独学で学習中、あるいはWebデザインスクールの卒業生など、デザイナーとして駆け出しの方向けの研修プログラムです。
対象
・個人事業主の方
・これからフリーランスを目指す方
・フリーランス歴はある程度あるが、受注を増やすため、さらにスキルを伸ばしたい方
・受注できる仕事に限界を感じている方
・スキルを伸ばしたい方
・学校は卒業したけど仕事につける自信がない方
このようなことでお悩みの方はお気軽にご相談ください。
現状のスキルや目指す方向にあわせて、研修内容をご提案させていただきます。
研修内容
期間・費用・内容
現状のスキルや要望にあわせ、個々に研修プログラムをご提案させていただきます。